Taaltraining Engels voor HR managers

Training informatie Werkwijze Inschrijven Optie

Verbeter uw Engels samen met vakgenoten (i.s.m. de NVP)

Werkt u als HR manager bij een internationaal bedrijf? En communiceert u regelmatig in het Engels met uw medewerkers en collega’s? Horizon Interlingua heeft in samenwerking met de NVP een taaltraining Engels ontwikkeld gericht op uw vakgebied. U verbetert uw Engels samen met vakgenoten uit andere organisaties die internationaal actief zijn. Na afloop spreekt u zelfverzekerd Engels en is uw actieve woordenschat op het gebied van Human Resource Management flink uitgebreid.

Doelgroep

HR managers die werken bij bedrijven of overheidsinstellingen in een internationale omgeving. U kunt aan de training deelnemen als u reeds enkele jaren werkervaring heeft in het Engels.

Inhoud

recruiting: functieomschrijvingen en vacatures opstellen en plaatsen, sollicitatiebrieven beantwoorden;
the interview: vragen stellen, een gesprek leiden, non-verbale communicatie, bewust ingaan op culturele verschillen;
hiring: correspondentie, het opstellen van contracten, expats aannemen;
intercultural communication: culturele verschillen en de stereotypen, werken met anderstalige collega’s;
performance appraisal: uw vaktechnische woordenschat van functioneringsgesprekken uitbreiden;
dismissals: uw vaktechnische woordenschat van ontslagzaken uitbreiden;
HR vocabulary: vakinhoudelijke woordenschat in een internationale context uitbreiden;
presentations: structuur aanbrengen in uw presentatie, de taal van het presenteren gebruiken;
strategy and policy: discussies voeren over diverse onderwerpen: hoe is uw HR afdeling georganiseerd, wat zijn uw doelen en hoe worden ze bereikt? Wat is het beleid van uw bedrijf voor bijvoorbeeld variëteit in het werk? Aspecten zoals arbeidsverhoudingen in Europa, omgangsvormen en etiquetteregels komen ruimschoots aan bod;
employment law: een korte blik over de grens op het gebied van arbeidsrecht en rechtszaken.

Trainingsmethode

Het vakgebied van de deelnemers is de rode draad door het programma. U discussieert met uw vakgenoten uit diverse branches over inhoudelijke onderwerpen en nieuwe ontwikkelingen op uw eigen vakgebied, zoals strategie en beleid en werving & selectie. U neemt deel aan rollenspellen en geeft een presentatie over uw bedrijf. Tevens is er ruimte om ideeën uit te wisselen of problemen te bespreken.