Taaltraining English for HR Managers

Training informatie Werkwijze Inschrijven Optie

Werkwijze trainingen met een open inschrijving

Een training met een open inschrijving is een uitstekende manier om de zakelijke taalkennis te vergroten. Men traint met deelnemers uit verschillende bedrijven. Dat betekent dat de deelnemers vanuit een brede context met elkaar oefenen, vergelijken en ervaringen uitwisselen. Onder begeleiding van ervaren trainers die gericht feedback geven aan de cursisten.

Groepsgrootte

Voor een optimaal resultaat hanteren wij een groepsgrootte van maximaal 9 deelnemers.

Persoonlijk trainingsadvies

Graag informeren wij vrijblijvend over het rendement, de werkvormen en de inhoud van de training in een persoonlijk trainingsadvies. Deelnemers en geïnteresseerden kunnen contact opnemen met een trainingsadviseur: 088 - 55 60 263.

Inschrijving

Inschrijven kan via onze website. Na ontvangst van uw inschrijving bevestigen wij uw deelname. Als deelnemer ontvangt u twee weken voor aanvang de definitieve uitnodiging en relevante informatie over de training.

Persoonlijke intake

Voorafgaand aan alle trainingen houdt de trainer een persoonlijke intake met de deelnemer. Deze intake is een kennismaking met een cursist. De trainer stelt tijdens een telefoongesprek in de doeltaal het taalvaardigheidniveau vast en bespreekt de leerwensen van de deelnemer. Tevens maakt de deelnemer online een taaltoets. Deze toets test de Engelse taalkennis van de deelnemer op zes gebieden waaronder vocabulaire, sociale conventies en grammatica.

De resultaten van de online taaltoets worden samen met de gegevens uit de telefonische intake gebruikt om te bepalen of de leerwensen voldoende aan bod komen tijdens de training en het niveau van de cursisten gelijkwaardig is.

Evaluatie en certificaat

Na afloop evalueren wij met de deelnemers de training en ontvangt men een certificaat van deelname.

Reactie van deelnemer

“Het is een verademing de cultuur van het Engelse zakenleven te begrijpen. En dankzij deze training is mijn netwerk uitgebreid met interessante mensen!”
Sylvie Vleeming, Human Resource Manager, Bouwfonds Asset Management

Meer reacties van deelnemers