Workshop English for HR
Training informatie Werkwijze Inschrijven Optie
Inzicht in de werkwijze van Horizon Interlingua
Horizon Interlingua nodigt u uit voor een workshop voor managers en medewerkers van HR en Opleidingen. Deelname aan deze workshop is gratis. De voertaal is Engels.
Trainingsprogramma
Samen met maximaal acht andere vakgenoten, allen werkzaam bij internationaal georiënteerde bedrijven, maakt u nader kennis met ons en ervaart u in één dag wat het is om deel te nemen aan een taaltraining van Horizon Interlingua. Tijdens de workshop krijgt u inzicht in deze werkwijze en – omdat HR uw vakgebied is - ondergaat u een deel van onze training Engels voor HR managers. Ook laten wij u kennismaken met onze cultuurtraining Working Successfully across Cultures.
De kracht van Horizon Interlingua ligt in de focus op de functie en de werkpraktijk van de deelnemer. Wij gaan daarbij voor blijvend resultaat.
Doelgroep
HR en opleidingsmanagers die werken bij bedrijven of overheidsinstellingen in een internationale omgeving.
Inhoud
Onderstaande onderwerpen komen tijdens de reguliere training aan bod. In de workshop doen we een greep uit deze onderwerpen, vanwege de beschikbare tijd.
- recruiting: functieomschrijvingen opstellen, vacatures opstellen en plaatsen, sollicitatiebrieven beantwoorden;
- the interview: vragen stellen, een gesprek leiden, non-verbale communicatie, bewust ingaan op culturele verschillen;
- hiring: correspondentie, het opstellen van contracten, expats aannemen;
- intercultural communication: culturele verschillen en de stereotypen, werken met anderstalige collega’s;
- performance appraisal: uw vaktechnische woordenschat van functioneringsgesprekken uitbreiden;
- dismissals: uw vaktechnische woordenschat van ontslagzaken uitbreiden;
- HR vocabulary: vakinhoudelijke woordenschat in een internationale context uitbreiden;
- resentations: structuur aanbrengen in uw presentatie, de taal van het presenteren gebruiken;
- strategy and policy: discussies voeren over diverse onderwerpen; Hoe is uw HR afdeling georganiseerd, wat zijn uw doelen en hoe worden ze bereikt? Wat is het beleid van uw bedrijf voor bijvoorbeeld variëteit in het werk? Aspecten zoals arbeidsverhoudingen in Europa, omgangsvormen en etiquetteregels komen ruimschoots aan bod.
- employment law: een korte blik over de grens op het gebied van arbeidsrecht en rechtzaken.
