Het wereldwijde netwerk van Landal GreenParks
Engels voor HR-afdeling
Ervaringen van deelnemers | Landal GreenParks
Landal GreenParks richt zich op management, beheer en verhuur van bungalowparken in Nederland, Duitsland, België, Tsjechië en Oostenrijk. Sinds 2004 is het onderdeel van de Amerikaanse Cendant Corporation, een wereldwijde aanbieder van o.a. reizen en vastgoed: van boekingswebsites, campings, bungalowparken tot het verhuur van luxe villa’s in Toscane. Dennis van Koert, HR Advisor Landal GreenParks: “Cendant wil de activiteiten binnen Europa verbreden met Landal GreenParks. Wij voeren regelmatig projectoverleg met medewerkers in Engeland en Amerika.” Om goed met de buitenlandse collega’s te kunnen communiceren, blijkt kennis van het Engels van Engelsen en Amerikanen gewenst te zijn binnen de HR afdeling. Horizon Interlingua organiseerde een training ‘Engels voor HR’ op maat.
Dennis is enthousiast over de training: “De taalcursus was precies gericht op wat wij wilden: op ons HR vakgebied en op het werken binnen een wereldwijde organisatie. De opzet was als een afdelingsmeeting. De trainster, Jane Edwards, coachte de deelnemers daarbij. Zo leerden we het gebruik van HR Engels op een praktische en ontspannen manier.“
Vernieuwende HR ontwikkelingen
Zes medewerkers van de HR afdeling van Landal GreenParks, die allemaal met enige regelmaat contacten hebben ‘oversea’, hebben deelgenomen aan de training: het hoofd van de afdeling, de HR manager voor de buitenlandse parken, de twee HR managers van parken in Nederland, de manager Training & Development en een HR advisor. De HR afdeling is nauw betrokken bij vernieuwende HR ontwikkelingen binnen Cendant, zoals klanttevredenheids- onderzoeken en e-learning. “Regelmatig nemen we deel aan projectgroepen,” vervolgt Dennis. “Daarnaast heeft Cees Bruinenberg, hoofd van de HR afdeling, vaak conference calls en reist hij één keer in de maand naar Engeland voor een bespreking met zijn buitenlandse vakgenoten.”
Presenteren specialisme
De training besteedde dan ook ruim aandacht aan mondelinge spreekvaardigheid. “Presenteren is duidelijk een specialisme van Jane. We hadden allemaal al veel ervaring met het presenteren in het Nederlands. Jane leerde ons een goede basisstructuur die we voor presentaties in het Engels kunnen hanteren. Ook gaf zij aan hoe je jezelf en je organisatie goed in het Engels kan omschrijven en de specifieke omgangsvormen bij het voorstellen. Dat komt bijvoorbeeld goed van pas bij voorstelrondes in een projectgroep.”
Kennis van zaken
Ook schrijfvaardigheid kwam aan bod. Dennis: “Zeer praktijkgericht bespraken we de stukken die we regelmatig schrijven. Ik gebruikte bijvoorbeeld in het Engels vaak de –ing vorm waar dat niet nodig was. We leerden zowel de grammatica, regels en zinssnedes als de gebruiken voor het schrijven van rapporten en correspondentie met Engeland en Amerika.” De HR afdeling van Landal Greenparks is zeer te spreken over het enthousiasme en de kennis van zaken van de Horizon Interlingua trainster. “Het was een heel praktijkgerichte en interessante training Engels. Jane stimuleerde ons om te leren en daar in de praktijk veel mee te doen, dat heeft echt bijgedragen aan onze ontwikkeling,” concludeert Dennis.
Klik hier voor meer informatie over de trainingen Engels voor HR.
terug naar het overzicht 
