Visie
Zakelijke taaltrainingen met blijvend resultaat
Horizon Interlingua verzorgt zakelijke taaltrainingen in de talen Duits, Engels, Frans, Spaans en Nederlands voor Nederlandstaligen en anderstaligen. Succesvolle communicatie met relaties en collega’s uit andere landen komt vooral tot stand door kennis en de juiste toepassing van de taal. Maar even belangrijk is dat u vertrouwd bent met de gedragscodes en de culturele gebruiken van uw buitenlandse relaties en collega’s. Horizon Interlingua maakt effectieve communicatie mogelijk, zowel op persoonlijk, telefonisch, schriftelijk als digitaal niveau. Onze trainingen zijn gericht op het blijvend verbeteren van de communicatie in een internationale context. Zodat u succesvoller werkt. En uw organisatie haar doelstellingen realiseert.
Het Horizon Interlingua model
Onze manier van trainen vraagt om een zorgvuldige benadering. Voor, tijdens en na de training. Dit totaalproces wordt duidelijk weergegeven in Het Horizon Interlingua Model. Al onze trainingen zijn opgebouwd volgens dit model waardoor u zeker weet dat elke training bij HorizonInterlingua tot blijvende resultaten leidt.
Focus
Onderzoek wijst uit: “Hoe scherper de focus vooraf, hoe hoger de effectiviteit achteraf”. Daarom vinden wij het essentieel om voor de training de tijd te nemen om de doelstellingen van zowel de deelnemer als de organisatie scherp te krijgen.
Training
Een Horizon Interlingua training kent altijd dezelfde opbouw, waarin we ons bewezen lesprogramma als kapstok gebruiken. Dit lesprogramma passen we aan naar de wensen van de opdrachtgever en de deelnemer. Een training is een afwisselende mix van praktijksimulaties (rollenspelen, discussies, schrijfopdrachten, presentaties), woordenschatuitbreiding en (ondersteunende) grammatica.
Verankering
Horizon Interlingua staat voor een blijvend resultaat, wij zorgen ervoor dat deelnemers het geleerde blijvend vasthouden. Na afloop van de training geeft de trainer concreet aan welke doelstellingen zijn bereikt en hoe de deelnemer dit kan behouden en nog verder kan verbeteren. Maar daarmee is het voor ons niet klaar. Wij houden het geleerde levend door deelnemers ook de periode na de training structureel tips te geven over het bijhouden en verder verbeteren van het geleerde. Of bijvoorbeeld door coaching per e-mail, coaching on the job of opfrissessies.
Functie- en branchegericht
Een Horizon Interlingua training gaat alleen uit van datgene wat noodzakelijk is voor de deelnemer om te leren in het kader van zijn functioneren. Het werkveld van de deelnemer en dus het specifieke functie- en branchejargon en de zakelijke gebruiken zijn daarom een essentieel onderdeel van zowel het trainingsmateriaal als de trainingssessies.
Leren = Doen
In onze visie leer je pas effectief door te oefenen en te ervaren. Daarom werken we met afwisselende didactische werkvormen, zoals rollenspelen, het voeren van discussies, het geven van presentaties en het schrijven van rapporten of e-mails. Dit werkt inspirerend en zet de deelnemers aan tot actie.
Uw praktijk = Maatwerk
Omdat elke deelnemer en elke praktijksituatie verschillend is, is ook elke training anders. Horizon Interlingua laat het materiaal en het programma daarom altijd aansluiten bij de praktijk van de deelnemer. Daarbij zijn wij flexibel in het tussentijds aanpassen van het lesprogramma en het materiaal, als dat een meer blijvend effect oplevert.
